自治区编办从制度建设入手促进机构编制工作科学发展
按照中央提出的提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求，自治区编办在学习实践活动中坚持从制度建设入手，不断推进机构编制工作的法制化、规范化、科学化。
在深入调查研究的基础上，提请自治区党委、政府出台了三个机构编制管理工作的规范性文件。一是提请自治区人民政府修订完善了《宁夏回族自治区事业单位机构编制管理规定》。《规定》对自治区行政区域内的事业单位的机构设置、职能配置和业务范围的确定、编制核定以及对事业单位机构编制工作的监督管理做了具体规定。二是提请自治区党委、政府印发了《关于事业编制实行分类管理的意见》。《意见》就事业编制实行分类管理的目标和原则，事业编制与聘用人员控制数的适用范围和审批管理，事业编制与聘用人员控制数的使用管理和人员待遇，事业编制实行分类管理的组织实施等做了具体的规定和要求。三是提请自治区党委办公厅、人民政府办公厅印发了《关于建立机构编制动态管理机制 进一步加强机构编制管理工作的意见》。《意见》进一步建立健全了机构编制动态管理制度、机构编制管理与财政预算及组织人事管理的约束协调制度、机构编制工作的动态监督管理制度，进一步完善了机构编制的动态管理机制。
三个规范性文件的出台，将为进一步加强和完善机构编制管理、严格控制机构编制、维护机构编制管理的严肃性和权威性、增强机构编制工作的科学性产生积极深远的影响。
按照中央提出的提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求，自治区编办在学习实践活动中坚持从制度建设入手，不断推进机构编制工作的法制化、规范化、科学化。
在深入调查研究的基础上，提请自治区党委、政府出台了三个机构编制管理工作的规范性文件。一是提请自治区人民政府修订完善了《宁夏回族自治区事业单位机构编制管理规定》。《规定》对自治区行政区域内的事业单位的机构设置、职能配置和业务范围的确定、编制核定以及对事业单位机构编制工作的监督管理做了具体规定。二是提请自治区党委、政府印发了《关于事业编制实行分类管理的意见》。《意见》就事业编制实行分类管理的目标和原则，事业编制与聘用人员控制数的适用范围和审批管理，事业编制与聘用人员控制数的使用管理和人员待遇，事业编制实行分类管理的组织实施等做了具体的规定和要求。三是提请自治区党委办公厅、人民政府办公厅印发了《关于建立机构编制动态管理机制 进一步加强机构编制管理工作的意见》。《意见》进一步建立健全了机构编制动态管理制度、机构编制管理与财政预算及组织人事管理的约束协调制度、机构编制工作的动态监督管理制度，进一步完善了机构编制的动态管理机制。
三个规范性文件的出台，将为进一步加强和完善机构编制管理、严格控制机构编制、维护机构编制管理的严肃性和权威性、增强机构编制工作的科学性产生积极深远的影响。
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