自治区编办认真做好党政群机关事业单位公开招考计划审核工作

      在全区党政群机关公务员招考、事业单位招聘工作中，自治区编办按照各地、各部门核定编制数、实有人数以及人员结构，认真审核招考（招聘）计划，严格把关，从源头上杜绝超编进人，维护机构编制管理权威性和有效性。

      一是做好计划拟定。充分发挥机构编制部门的职能作用，会同自治区党委组织部、自治区人社厅，共同拟定《关于报送2011年全区统一招考公务员录用计划的通知》和《关于报送2011年事业单位公开招聘工作人员计划的通知》，对招考（招聘）计划申报范围、要求、程序、时间和组织实施作了明确的规定。

      二是严格审核空编。审核各地、各部门是否整体超编或存在结构性超编，对于整体超编的地区和部门，一律不予以核准招考（招聘）计划。同时，预留近几年特岗教师、免费师范生的、政法部门定向招录、公务员遴选等编制数额后，按剩余空编数予以核准招考（招聘）计划。

      三是严把人员结构。在审核自治区直属事业单位及部门所属事业单位招聘计划时，不但审核是否有空编，而且审核人员编制结构。对于管理岗位超编、专业技术人员缺乏的事业单位，不予核准管理岗位招聘计划，鼓励事业单位招聘专业技术人员和高层次人才。

      四是提高审核水平。充分运用信息技术对机构编制工作的支持和服务作用，依靠编制实名制数据库管理系统和机构编制统计年报系统，综合运用《机构编制管理证》、编制台帐等手段，高水准、高效率地完成空编审核工作。

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