按照中央编办和自治区党委、政府的部署和要求，宁夏编办采取五项措施，扎实推进事业单位清理规范工作。截止目前，市、县（区）和区直90%的部门已报送了事业单位清理规范意见，全区事业单位清理规范工作已进入审核报批阶段。
    一是加强领导，精心安排部署。自治区党委办公厅、政府办公厅和自治区分类推进事业单位改革领导小组先后印发了《关于开展事业单位清理规范工作的通知》、《关于全区事业单位清理规范工作的实施意见》，对全区事业单位清理规范工作按“提出意见、沟通协商、审核报批、组织实施”四个阶段进行了安排部署。召开了全区事业单位清理规范工作座谈会，及时动员部署，统一思想认识，明确工作任务，加快推进事业单位清理规范工作。自治区编办多次向自治区党委、政府主要领导和自治区分类改革领导小组成员汇报清理规范工作进展情况，听取指示，确保清理规范工作扎实有序开展。
    二是强化培训，把握政策要求。采取专题培训和以会代训相结合的方式，加强事业单位分类改革及清理规范工作政策法规和业务技能培训。在自治区党校举办了两期全区机构编制系统干部业务培训班，在五个地级市分片举办了事业单位清理规范工作培训班，自治区编办领导及相关业务处室负责人就中央和自治区关于事业单位分类改革和清理规范的有关政策要求进行了讲解，进一步理清了市、县（区）开展清理规范的工作思路，提升了全区编办干部职工开展清理规范工作的业务水平，确保了全区事业单位清理规范工作的顺利开展。
    三是深入调查，摸清清理重点。由于事业单位种类繁多、情况复杂，为做到底数清、问题准、情况明，切实为清理规范提供科学的依据。利用半年时间，分级组织对全区7000多家事业单位的职责配置及履责情况、机构编制执行情况、机构编制管理制度落实情况和事业单位运行情况进行了全面深入调查。仅自治区本级就召开了400多次座谈会，提出了8000多条质询问题，查阅了上万份文件资料，摸清了事业单位“家底”及存在的问题，为开展事业单位清理规范和分类推进改革奠定了基础。
    四是认真梳理，提出清理意见。在对事业单位进行全面摸底调查的基础上，指导督促各地和区直各部门、各直属事业单位对本级、本部门、本单位事业单位职责配置、机构设置、编制配备和事业单位运行等方面存在的问题进行认真梳理，看有无擅自设立、特定任务已经完成和法定履责依据已经消失的事业机构，看有无设置过于分散、规模过小以及职责相近的事业机构，看事业单位有无职责萎缩、职责交叉和大量空编等情况。各地、各部门在摸清情况、理清职责的基础上，研究提出了清理规范事业单位机构编制事项的意见，填报完成了相关统计表格，并按时报送自治区编办。
    五是加强沟通，确保清理效果。对各地、各部门报送的清理规范意见，组织人员对照摸底调查中发现的问题，认真审核，积极与各地、各部门沟通协商，确保提出的清理规范意见稳妥可行。对条件成熟、应予撤销或合并但没列入清理规范意见内的，积极与主管部门沟通，讲清政策理由，提出清理建议；对条件不成熟、但已列入清理规范意见内的，反复沟通，提出逐步规范的建议。通过加强沟通协商，进一步明晰了各地、各部门清理规范的思路，增强了清理规范意见的科学性和可操作性。