自治区调整市县事业编制总量 优化编制资源配置
为进一步规范事业编制管理、优化事业编制资源配置，解决全区事业编制配备不平衡的问题，近日自治区编委研究印发了《关于核定2013年度市、县事业编制总量的通知》，对全区市县事业编制总量进行优化调整。
此次市县事业编制总量调整，按照增减结合、动态调整、逐步向标准“靠拢”的原则，依据市、县（区）人口、地域面积、区划、财政收入、国民生产总值五项指标进行测算并核定总量。一是除中小学教职工编制外，按标准测算给永宁县、红寺堡区等11个市、县（区）增加事业编制1589名,主要用于加强县级公立医院等涉及民生的社会事业领域；二是除中小学教职工编制外，按标准测算核减了灵武市、石嘴山市等10个市、县（区）90%的事业空编704名，核减了银川市及辖区20%的事业空编370名，“腾活”部分长期闲置的编制资源，逐步投向基础性、公益性社会事业领域。
为进一步规范事业编制管理、优化事业编制资源配置，解决全区事业编制配备不平衡的问题，近日自治区编委研究印发了《关于核定2013年度市、县事业编制总量的通知》，对全区市县事业编制总量进行优化调整。
此次市县事业编制总量调整，按照增减结合、动态调整、逐步向标准“靠拢”的原则，依据市、县（区）人口、地域面积、区划、财政收入、国民生产总值五项指标进行测算并核定总量。一是除中小学教职工编制外，按标准测算给永宁县、红寺堡区等11个市、县（区）增加事业编制1589名,主要用于加强县级公立医院等涉及民生的社会事业领域；二是除中小学教职工编制外，按标准测算核减了灵武市、石嘴山市等10个市、县（区）90%的事业空编704名，核减了银川市及辖区20%的事业空编370名，“腾活”部分长期闲置的编制资源，逐步投向基础性、公益性社会事业领域。
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