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关于对全国机构编制工作先进集体和先进工作者拟推荐对象进行公示的公告
作者: Admin 文章来源: 宁夏机构编制网 更新时间: 2016-12-02

      根据人社部、中央编办《关于评选全国机构编制工作先进集体和先进工作者的通知》(人社部函〔2016〕182号文件)精神,经地级市推荐、自治区评选推荐工作领导小组研究、全国评选工作领导小组办公室初审,确定了我区拟推荐对象,现予以公示:

      一、先进集体拟推荐对象:

      银川市机构编制委员会办公室

      二、先进工作者拟推荐对象:

      邓冀宁  吴忠市机构编制委员会办公室主任

      公示时间:2016年12月2日至12月12日(7个工作日)。

      公示期间,如对拟表彰对象有不同意见,可以通过电话、信函、传真、电子邮件等形式向自治区评选推荐工作领导小组办公室反映。反映情况要客观真实,以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章,以个人名义反映情况的材料要署本人真实姓名并提供联系方式。

      领导小组办公室联系方式:

      电话(传真):0951—6085111   

      通信地址:宁夏银川市解放西街361号522办公室

      电子邮箱:nxbbjgdwrsc@qq.com

      邮政编码:750001

     

                                                                    自治区评选推荐全国机构编制工作先进集体和先进工作者领导小组办公室

                                                                                                       2016年12月2日

       

     

 银川市机构编制委员会办公室简要事迹

           近年来,银川市编办紧紧围绕市委、市政府中心工作,以“创新体制机制、适应新常态发展”为主线,坚持目标导向和问题导向相统一,先行先试、锐意创新,把行政体制改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革作为深化改革的重中之重,下大力气、狠抓落实,开展了政府机构改革、行政审批事项“清零”摸清部门家底、权力清单建设、行政审批权相对集中改革、创新设立行政审批服务局、法人治理结构改革试点等系列助推措施,打造了便民服务的市民大厅、科学透明的权力清单和运行流程图、统一规范的市场监管、集中高效的阳光审批。同时不断调整工作思路,突出严管严控和深化改革两手抓、两手都要硬,使银川市行政审批制度改革和机构编制管理逐步规范化、法制化、科学化,为市经济社会发展提供了良好的体制机制保障。该办承担的行政审批制度改革和法人治理结构改革试点等多项工作受到中央编办,自治区编办,区、市党委、政府的肯定和好评。2016年2月李克强总理视察银川市市民大厅时,指出“银川行政审批制度改革,切实做到了简政放权到位、放管结合到位、优化服务到位”,银川市人民政府获得第八届中国政府优秀创新实践奖。2007年至2015年,银川市编办连续八年在全市绩效考核中荣获优秀,2010年获“全区机构编制工作先进集体”、2011年“全区事业单位登记管理工作先进集体”,并多次被市委、市政府评为先进集体;2012年至今先后有11人次获得自治区及银川市表彰的先进个人或优秀共产党员称号,4人荣立三等功。

     

邓冀宁简要事迹

      邓冀宁同志自2011年担任吴忠市编办主任以来,吴忠市编办荣获2012年全区机构编制先进集体,2011年—2015全区机构编制工作考核第一名,先后被授予吴忠市文明机关、先进基层党组织。其个人2014—2015年连续两年获得优秀公务员称号。一是善学善谋,在服务大局中当好参谋。突出强化职能转变,在机构改革整合、体制机制创新方面主动作为,确保机构“精减、效能、统一”;主持起草吴忠市《编委会议事规则》,完善工作制度23项;坚持向改革、向科技、向管理要编制,动态调整编制资源1200余名,保证了重点任务发展所需。二是善做善成,在推进改革中勇于先行。主持实施吴忠市及所辖区两级政府机构改革工作;深化行政审批制度改革,规范、调整行政审批事项,压减率72%;率先建立权力清单制度,完成了市及辖区476个事业单位评估、清理规范和分类,实施法人治理结构建设试点;积极推进在市辖区行政综合执法改革、相对集中许可权、权力清单规程编制等工作;在中文域名网络红页工作推进中实现了“双覆盖”,在全区乃至全国创造了“吴忠模式”。三是善用善管,在盘活机构编制管理中敢于担当。坚持守住红线、把住底线,主持草拟《吴忠市机构编制动态调整管理办法》,使减编控编措施得到有效落实。扎实开展“吃空饷”专项整治行动,要求退二线501人返回单位上班,个人辞职48人,组织辞退13人,停发工资21人,辞职、辞退腾出空编60名。

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