为扎实有序推进机构编制执行情况和使用效益评估试点工作，近日，宁夏党委编办组成评估组，由自治区党委组织部副部长、编办主任金万宏同志带队，深入自治区科技厅、体育局等试点单位开展实地评估，推动评估试点工作走深走实。

一是丰富评估手段，增强评估精度。实地评估是整个评估试点工作的重点和关键环节。为确保工作取得实效，评估组在前期单位自评和沟通协调的基础上，严格对照评估指标要点和标准，综合运用座谈交流、个别访谈、问卷调查、查阅资料、实地走访等多种方式，全面核实验证试点单位自评报告的真实性、准确性和客观性，全面检查剖析机构编制管理情况和使用效益，全面收集了解机关及所属事业单位工作人员的意见建议及真实评价，切实把情况摸深摸透、把问题找准找实。

二是评估调研结合，提高资源配置。在综合评估分析试点单位实际运行情况的同时，深入调研了解其在机构编制管理、使用方面的有关困难和问题，把主动服务的理念贯穿到实地评估的各方面、全过程。推动机构编制资源科学配置、统筹使用、动态调整，切实把“为党守编、为民用编”的要求落到实处。同时，要求试点单位要在管理权限内主动优化结构、挖潜增效，通过内部统筹、整合职能、加强信息化建设等措施，集约利用机构编制资源，切实提高履职尽责能力和水平。

三是强化结果运用，提升评估实效。实地评估工作结束后，评估组将结合整体情况，对试点单位职责履行、机构设置、编制和领导职数使用效益等做客观评价，反馈评估结果。同时，建立健全评估发现问题清单机制，属于管理不规范的，督促试点单位限期整改并跟踪问效，直至销号清零；属于违规违纪违法的，严格按照有关规定处理问责并暂停受理机构编制事项申请；属于机构编制资源配置和使用不合理的，结合改革统筹调整优化，进一步推动评估与审批、与管理深度融合。