银川市机关事业单位短期用工数量逐年减少
机关事业单位短期用工是在辅助性、临时性、季节性或特殊岗位上自行聘用，由财政直接负担经费，但不纳入编制管理的用人形式。如不加强管理，任由各单位使用，地方财政势必将背上沉重的负担。为进一步缓解地方财政压力，防止2010年度短期用工指标反弹，同时满足各部门短期用工需求，根据银川市编委2007年制定下发的《关于加强党政群机关事业单位短期用工管理的意见》精神，银川市编办根据各部门实际岗位需求，明确了短期用工的使用范围、管理政策和总量控制规模，加大审核力度，以“从严从紧、科学合理”为原则，研究提出了2010年度全市党政群机关事业单位短期用工指标分配意见，并提请市编委会议研究同意后下发执行。
全市144家党政群机关及事业单位共申请使用2010年短期用工指标1876名，经市编办认真审核，严格把关，最后确定了575名，其中一类技术岗位短期工为340名，二类普通岗位短期工为235名，较2009年减少了75名，较2008年减少105名，较2007年减少了222名，为市财政节约了近三百多万元资金。
经过近三年的运行实践，宁夏银川市机关事业单位短期用工数量逐年递减，大幅压缩，既规范了各部门短期用工行为，有效缓解了财政负担，降低了行政运行成本，同时又解决了各部门因编制紧缺，后勤保障服务性人员不足的实际困难。（银川市编办供稿）
机关事业单位短期用工是在辅助性、临时性、季节性或特殊岗位上自行聘用，由财政直接负担经费，但不纳入编制管理的用人形式。如不加强管理，任由各单位使用，地方财政势必将背上沉重的负担。为进一步缓解地方财政压力，防止2010年度短期用工指标反弹，同时满足各部门短期用工需求，根据银川市编委2007年制定下发的《关于加强党政群机关事业单位短期用工管理的意见》精神，银川市编办根据各部门实际岗位需求，明确了短期用工的使用范围、管理政策和总量控制规模，加大审核力度，以“从严从紧、科学合理”为原则，研究提出了2010年度全市党政群机关事业单位短期用工指标分配意见，并提请市编委会议研究同意后下发执行。
全市144家党政群机关及事业单位共申请使用2010年短期用工指标1876名，经市编办认真审核，严格把关，最后确定了575名，其中一类技术岗位短期工为340名，二类普通岗位短期工为235名，较2009年减少了75名，较2008年减少105名，较2007年减少了222名，为市财政节约了近三百多万元资金。
经过近三年的运行实践，宁夏银川市机关事业单位短期用工数量逐年递减，大幅压缩，既规范了各部门短期用工行为，有效缓解了财政负担，降低了行政运行成本，同时又解决了各部门因编制紧缺，后勤保障服务性人员不足的实际困难。（银川市编办供稿）
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