3月17日全区编办主任会议结束后，吴忠市编办认真研究提出贯彻落实意见，及时向吴忠市委、政府和编委主要领导作了汇报。并把齐同生副主席的重要讲话和姚占河主任的工作报告印发到每个科(局)，要求认真学习领会精神实质，切实把思想和行动统一到会议精神上来，进一步理清工作思路，明确职责任务，结合全市行政管理体制改革和省管县试点实际研究制定具体工作方案，细化工作目标，明确科（局）分工，责任到人，重点抓好四个方面的工作。

      一是进一步深化行政管理体制改革。为巩固吴忠市党政群机关机构改革和乡镇机构改革成果，由编办牵头，联合市纪委、组织部、财政局、人力资源和社会保障局，组成督查组，对各部门执行“三定”情况进行督查，确保机构改革各项要求落到实处。认真查找各部门在转变职能、理顺关系、机构设置、人员编制运行等方面存在的问题和不足，并研究提出巩固和完善机构改革成果的具体措施，及时向编委会汇报。

      二是积极探索建立健全机构编制管理考核机制。结合自治区开展部门职责履行情况评估工作，与市委相关部门协调将机构编制履职工作纳入年度考核，健全部门职责履行情况考核评估体系。

      三是进一步推进扩权强县试点工作。对盐池、同心下放的管理权限进行跟踪落实，及时掌握管理权限下放后的运行情况。

      四是积极稳妥地推进事业单位改革。以正在进行的市区事业单位机构设置为契机,以优化事业机构编制资源配置,规范管理,增强事业单位的活力为目标,切实解决事业单位布局结构不合理、功能定位不准确等问题,为事业单位分类改革打好基础。（吴忠市编办供稿）