中卫市编办建立考试测评长效机制着力提高干部队伍素质

为了营造机关浓厚的学习氛围，努力建设学习型机关，切实提高干部队伍整体素质，近日，市编办在认真坚持每周集中学习制度的同时，创新学习方式，采取考试测评的方式，对机关干部掌握政策法规和业务知识的情况进行考试，建立政策法规及业务知识考试测评长效机制。

如何夯实干部理论基础、拓宽知识面、提高业务能力，市编办一班人在组织机关全体干部职工学习讨论时提出，以机构编制管理政策法规为内容，由业务科室根据各自工作实际分别出题，采取闭卷考试的方式，每月对全体干部业务知识掌握情况进行一次测评，达到“以考促学、以学促工”的目的。建立考试测评机制，给每名机关干部增加了学习动力，增强了干部学习的自觉性和主动性，巩固了学习成果，保证了学习的实效。

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