青铜峡市编办开展“三项”督查力促“三个”规范

      为了进一步加强机构编制管理，严肃机构编制纪律，近期，青铜峡市编办加大机构编制监督检查力度，开展机构编制“三项”督查，促进机构编制管理“三个”规范。

      一是对政府机构改革及深化镇机构改革工作进行回头看，力促“三定”规定执行规范。市编办组织人员深入全市政府各部门、各镇，对“三定”规定的执行及运行情况进行重点督查。对检查中个别部门存在的岗位设置不规范等问题，及时指出并督促部门进行了纠正，进一步巩固了机构改革成果。

      二是对工资执行情况进行专项检查，力促人员管理、工资发放规范。会同市有关部门，对全市机关、事业单位干部职工管理、工资发放情况进行专项检查。对因工作调动未及时办理调转手续的，要求及时办理调转手续；对因病不能上班、请假逾期未归、擅自离岗等在编不在岗人员，要求部门、单位严格按照有关规定分别进行办理病退、停发工资、辞退等处理，进一步加强了在职人员的管理。

      三是对事业单位年检情况进行督查，力促事业单位管理规范。组织人员深入部分事业单位，对事业单位年检、登记及印章使用情况进行监督检查。对年检中发现的印章不规范等问题及年检不合格、逾期不年检的事业单位，下达整改通知，限期进行了整改，进一步加强了事业单位管理。

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