平罗县编办积极安排部署2011年重点业务工作
一、积极推进事业单位改革。一是认真组织实施全县事业单位评估工作，进行事业单位模拟分类。通过评估，摸清事业单位“家底”，为全面推进事业单位分类改革、建立事业单位绩效管理制度奠定坚实基础。拟于3月上旬召开全县事业单位评估工作动员会，全面启动事业单位评估工作，10月底全面完成事业单位评估工作。二是积极推进医药卫生体制改革，切实做好医药卫生体制改革涉及的机构编制调整等相关工作。
二、继续深化行政管理体制改革。一是进一步深化县政府机构改革，积极开展部门职责履行情况评估工作。切实加强对各部门“三定”规定运行情况的指导、评估和监督，健全完善部门职责履行情况考核评估体系。拟于3月中旬开始重点对7个政府部门职责履行情况进行评估监督，5月底全面完成评估监督工作。二是认真做好深化乡镇机构改革后的履责及运行评估工作，积极做好乡镇民生服务中心规范化建设涉及的机构编制工作。
三、进一步加强机构编制工作。一是严格控制机构编制。严格执行中央和自治区管住管好机构编制的有关政策和规定，坚持机构编制统一管理和“一支笔”审批制度，加强对编制总量的控制。二是创新管理思路和方式。在进一步完善编制实名制管理制度的基础上，积极探索编制动态管理的新方式，逐步完善编制管理的相关制度，争取年内完善修改并研究制定机构编制管理相关制度规定。提请县委政府研究出台事业编制分类管理有关政策规定，完善人员聘用办法，推进事业编制分类管理工作。三是强化服务基层部门意识。认真梳理研究各乡镇、各部门工作中存在的涉及机构编制的有关问题，坚持向深化改革要编制、向科学管理要编制、向提高效率要编制，积极争取区市编制部门予以解决。同时，针对部分部门单位空编较多的情况，积极主动地做好人员招录补充计划。四是加强机构编制监督检查，结合事业单位评估工作，进一步做好在编不在岗人员的检查工作。五是依法对事业单位实行登记和管理，规范事业单位管理。六是加大机构编制宣传和调研工作力度。加强信息宣传工作，结合市编办分配的调研课题和全县机构编制管理中存在的体制机制问题开展调查研究，全年完成高质量的调研报告5篇以上。
一、积极推进事业单位改革。一是认真组织实施全县事业单位评估工作，进行事业单位模拟分类。通过评估，摸清事业单位“家底”，为全面推进事业单位分类改革、建立事业单位绩效管理制度奠定坚实基础。拟于3月上旬召开全县事业单位评估工作动员会，全面启动事业单位评估工作，10月底全面完成事业单位评估工作。二是积极推进医药卫生体制改革，切实做好医药卫生体制改革涉及的机构编制调整等相关工作。
二、继续深化行政管理体制改革。一是进一步深化县政府机构改革，积极开展部门职责履行情况评估工作。切实加强对各部门“三定”规定运行情况的指导、评估和监督，健全完善部门职责履行情况考核评估体系。拟于3月中旬开始重点对7个政府部门职责履行情况进行评估监督，5月底全面完成评估监督工作。二是认真做好深化乡镇机构改革后的履责及运行评估工作，积极做好乡镇民生服务中心规范化建设涉及的机构编制工作。
三、进一步加强机构编制工作。一是严格控制机构编制。严格执行中央和自治区管住管好机构编制的有关政策和规定，坚持机构编制统一管理和“一支笔”审批制度，加强对编制总量的控制。二是创新管理思路和方式。在进一步完善编制实名制管理制度的基础上，积极探索编制动态管理的新方式，逐步完善编制管理的相关制度，争取年内完善修改并研究制定机构编制管理相关制度规定。提请县委政府研究出台事业编制分类管理有关政策规定，完善人员聘用办法，推进事业编制分类管理工作。三是强化服务基层部门意识。认真梳理研究各乡镇、各部门工作中存在的涉及机构编制的有关问题，坚持向深化改革要编制、向科学管理要编制、向提高效率要编制，积极争取区市编制部门予以解决。同时，针对部分部门单位空编较多的情况，积极主动地做好人员招录补充计划。四是加强机构编制监督检查，结合事业单位评估工作，进一步做好在编不在岗人员的检查工作。五是依法对事业单位实行登记和管理，规范事业单位管理。六是加大机构编制宣传和调研工作力度。加强信息宣传工作，结合市编办分配的调研课题和全县机构编制管理中存在的体制机制问题开展调查研究，全年完成高质量的调研报告5篇以上。
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