银川市编办三措并举全力推进政务公开
银川市编办结合创建学习型、创新型、节约型机关活动，坚持把政务公开作为一项基本制度积极推进，为进一步做好机构编制动态管理，充分打造“阳光编制”，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机构编制部门打下了坚实的基础。
一是明确公开内容，建立健全政务公开各项制度。重新调整市编办政务公开领导小组成员，确定了公检法司及政法方面的机构编制事宜、机构改革调整期间机构编制事宜等四项不宜公开事项。研究制定《银川市编办党务政务公开制度》等六项制度，对政务公开内容、形式、组织领导、责任追究、考核奖惩等都做了明确规定，修改完善了机构编制政务公开的各项制度。
二是扩大公开范围，切实提高机构编制服务效能。主任办公会议扩大至全体党员干部，支部会议适当扩大参加人员范围，人事、财务、车辆、电话费等全部实行每月公示。将机构编制日常管理、编制监督检查、事业单位登记、事业单位年检等多个方面的业务工作，按照群众需要的不同程度地向社会公开。将市编办2011重点工作、市委工作要点及政府工作报告中涉及市编办的工作任务，细化分解并制作成展板，装订在办公室显要位置，对个人职责任务进行公示，进一步强化干部职工的责任心和紧迫感。
三是拓宽公开渠道，不断创新政务公开载体。除会议、文件、公示栏等常规渠道外，将机构编制政策法规、事业单位登记条列、重点工作、投诉受理等全部在银川市政务公开网上公开，并通过媒体、公示栏、咨询服务电话等多方式多角度地向服务对象和社会公开机构编制政策。针对人大政协议案提案建议办理工作明确由主要领导带队，深入调查研究，及时答复办理，真正做到“三要三见面一汇报”。充分利用中央机构编制网和宁夏机构编制网这一核心平台，将最新政策、社情民意、疑点难点、群众意见建议类信息及时公开。（银川市编办供稿）
银川市编办结合创建学习型、创新型、节约型机关活动，坚持把政务公开作为一项基本制度积极推进，为进一步做好机构编制动态管理，充分打造“阳光编制”，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机构编制部门打下了坚实的基础。
一是明确公开内容，建立健全政务公开各项制度。重新调整市编办政务公开领导小组成员，确定了公检法司及政法方面的机构编制事宜、机构改革调整期间机构编制事宜等四项不宜公开事项。研究制定《银川市编办党务政务公开制度》等六项制度，对政务公开内容、形式、组织领导、责任追究、考核奖惩等都做了明确规定，修改完善了机构编制政务公开的各项制度。
二是扩大公开范围，切实提高机构编制服务效能。主任办公会议扩大至全体党员干部，支部会议适当扩大参加人员范围，人事、财务、车辆、电话费等全部实行每月公示。将机构编制日常管理、编制监督检查、事业单位登记、事业单位年检等多个方面的业务工作，按照群众需要的不同程度地向社会公开。将市编办2011重点工作、市委工作要点及政府工作报告中涉及市编办的工作任务，细化分解并制作成展板，装订在办公室显要位置，对个人职责任务进行公示，进一步强化干部职工的责任心和紧迫感。
三是拓宽公开渠道，不断创新政务公开载体。除会议、文件、公示栏等常规渠道外，将机构编制政策法规、事业单位登记条列、重点工作、投诉受理等全部在银川市政务公开网上公开，并通过媒体、公示栏、咨询服务电话等多方式多角度地向服务对象和社会公开机构编制政策。针对人大政协议案提案建议办理工作明确由主要领导带队，深入调查研究，及时答复办理，真正做到“三要三见面一汇报”。充分利用中央机构编制网和宁夏机构编制网这一核心平台，将最新政策、社情民意、疑点难点、群众意见建议类信息及时公开。（银川市编办供稿）
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