近一个时期，银川市机构编制管理部门进一步深化对党的十七大和十七届五中全会精神的学习，围绕市委中心工作，将关注民生、事关构建和谐社会发展的大事、要事作为细化工作职责，层层分解任务的重要原则抓好落实，逐步发挥为和谐社会发展服务的功能。

      机制体制调整方面，加大对关注民生问题倾斜力度：一是针对我市医疗卫生体制存在的突出问题，全力推动我市医疗卫生事业单位管理体制、运行机制、人事制度、分配制度改革，推动社区医疗卫生服务体系建设，推进医疗资源科学配置，缓解群众看病难的问题；二是针对我市食品（药品）公共安全隐患，加大对食品（药品）公共安全检验调研力度，形成我市食品安全检验资源整合意见，推动我市食品安全检验资源整合工作，为维护食品安全发挥应有作用；三是进一步深化园林管理体制改革，逐步实现“以费养事”，激发活力，实现园林建设效率与质量的统一，为建设优美银川发挥重要作用；四是对三区社会保险机构进行调整，将社会保险、医疗保险集中统一办理，更加便民，进一步增加我市社会医疗保险的覆盖率，真正发挥为群众服务的功能；五是对我市乡镇“三办四中心”职能运行情况进行专题调研，研究提出相关建议，充分发挥便民中心的便民功能；六是参与行政流程审批制度改革，提出行政流程审批再提速建议，进一步提高行政许可办事效率，提高服务群众的水平。

      在机构编制管理方面，一是协调相关部门，针对卫生医疗、教育等部门人员紧张、进人难、用人难的实际情况，研究提出了多项意见建议，通过这些建议措施，银川市每年通过多种渠道引进人才，进一步缓解部分事业单位年龄老化、素质不高、服务不到位等问题；二是针对教育资源紧缺，对市直中小学校进行专题调研,研究提出了中小学教职工编制核定标准和职业教育机构编制标准修改意见及市直中小学校教职工编制分配的初步意见，进一步缓解教育资源配置紧张的问题；三是根据社会服务需要，对事关群众生活保障的社会保障、医疗保障、劳动监察等部门多次增加编制，不断满足社会保障的需要，为构建和谐社会发挥出应用作用；四是将从事安全生产、环境保护、商品流通、民政、农业经济发展等事关群众生活保障的部门纳入到编制管理工作重点倾斜对象随时予以关注，确保其公共管理和公共服务到位，发挥应有功能。 （银川市编办供稿）