开展对县乡机构改革工作进行评估，是巩固机构改革成果、深化行政管理体制改革的重要举措。彭阳县编办按照自治区编办统一部署，高度重视，精心组织，对全县12个乡镇、政府19个部门及两个部门管理单位机构改革以来运行情况，进行全面评估检查。评估按宣传动员、自查自评、评估检查三个步骤进行，目前已完成各阶段工作任务。

      3月初，县编办向县委、县政府主要领导汇报了全区关于开展县乡机构改革评估工作的安排，我县及时下发了《开展县乡机构改革工作评估的通知》，明确评估工作的重要性和必要性，要求各乡镇、部门按时完成自查报告，拉开了评估工作序幕。各乡镇、部门围绕“机构设置和人员编制、职责履行、工作运行”情况进行认真自查自评，撰写自查报告。在此基础上，县编办采取两步走的办法对各乡镇、部门进行了评估检查。一是对人员少、职责单一的部门采取“核对法”、“沟通法”，电话核对，或请部门负责人到县编办谈话沟通，进行评估检查；二是县编办邀请纪检、组织、人社、财政等部门，对乡镇及人员编制较多、职责复杂的部门采取“听汇报、查资料、座谈会”的方式，面对面实地评估检查。

      各乡镇、部门认为，彭阳县乡机构改革符合当地实际，机构设置比较合理，职能转化到位，服务方式和效率有了明显提升，社会管理有所创新，依法行政逐步加强。

      通过这次评估，形成了以下四个方面的共识：

      一是纠正了部分乡镇、部门对机构名称不规范的称谓和对自身职责、编制类型等认识模糊的现象。

      二是进一步理清了各乡镇、部门的职能履行情况，规范了履责行为，激发了干部职工干事创业活力，提高了社会管理、公共服务能力和水平；进一步掌握了各乡镇、部门人员的基本信息，对各乡镇、部门的编制需求有了更为科学的研判，提升了机构编制管理水平。

      三是部分地建立了机构编制评估长效机制。强化了县编办对各乡镇、部门履行职责情况检查评估的职责，有利于机构编制部门动态掌握情况，从制度上保证了机构编制部门依法进行检查评估的职能，推动机构编制向规范化、法制化管理前进了一大步。

      四是为正在开展的事业单位评估工作提供了有益的借鉴。我们将县乡政府机构改革评估工作中探索出的方法用于指导开展事业单位评估，取得了较好的效果。