今年以来，银川市编办紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照“创新体制机制，服务科学发展”的工作目标，以争先创优活动为抓手，采取五项措施，切实加强党的建设和自身建设，不断提高党员干部综合素质，力促机构编制工作再上新台阶。

    一是组织理论学习，提高干部队伍综合素质。建立了学习制度和督学制度，坚持每周二、五的集中学习，认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，确保有计划、有落实，不断提高干部的政治修养和理论水平。组织开展党员领导干部和普通党员讲党课活动，共开展党课教育8次，集中学习40学时。定期组织干部深入基层了解情况，发现问题，总结与机构编制工作相关的信息、调研文章，不断提高干部综合素质。

    二是强化制度建设，确保各项工作高效运转。市编办坚持把制度建设作为自身建设的根本保证，注重制度的科学性、实用性和有效性，建立和完善了各项规章制度和议事规则。同时认真贯彻落实民主集中制，严格执行各项规定，建立健全自查自纠机制，加强对制度执行情况的监督检查，始终做到用制度管人、按制度办事，提高了干部执行力，提升了工作水平，使各项工作及时落实到位。

    三是加强教育培训，提高干部职工业务水平。组织积极参加全区机构编制系统干部业务培训班，进一步增强全体干部做好新形势下机构编制工作的责任感和使命感。认真传达学习中央编办井冈山培训班会议精神，开阔大家的眼界，活跃工作思路，进一步增强了大家的工作干劲。积极开展党员领导干部“讲业务、谈心得”活动，进一步提高干部理论素养和政策业务熟知度。扎实开展机构编制业务知识大交流活动，使干部能够全面掌握业务知识，全方位地培养干部综合素质和能力，使每个干部做到一专多能。 

    四是深化作风建设，努力树立编办良好形象。市编办坚持抓机关效能建设和作风建设，从规范履职行为、维护办公环境、遵守工作纪律等方面入手，着力转变工作作风，树立务实、高效、清廉的工作作风。加强党风廉政建设、精神文明建设，进一步巩固和扩大市级文明单位创建成果。认真做好人大代表议案、政协委员提案和领导批示件及各类来信来访的办理答复工作，信访办结率和群众满意率均达到100%，有效树立和维护了机构编制部门良好的形象。

    五是开展各项活动，提升精神文明建设水平。认真开展学习型机关、创新型机关、节约型机关创建活动，重点抓好“争先创优”、“双述双评”、“争创无烟单位”、“走进基层、深入群众”、“唱红歌、读红书”、“党员奉献日”等活动，积极创新党建活动载体，丰富党员活动内容，充分发挥党员的先锋模范作用。积极参加“2011年迎春健步走”活动，组织成立了市编办足球队，与相关单位通过进行足球比赛加强交流沟通。组织开展了五次攀登贺兰山活动，积极参与各类文体活动，不断提高自身健康水平和身体素质，丰富和活跃了干部职工业余生活。