为了进一步规范机构编制管理，摸清全市机构编制底数，青铜峡市编办突出重点，强化三项措施，认真开展机构编制核查工作。
    一是完善编制实名制管理制度。制定了编制实名制信息库管理办法，规范了编制实名制信息库的管理和操作，强化了监督。建立了编制实名制信息库台账制度，每月对实名制信息库的调整变更建立手工台账，每半年对实名制信息库数据进行电子备份，建立电子台账，每年年末导出实名制信息库人员名册，做到手工台账、电子数据、人员名册一一对应，一并存档备份，确保便于核对，有据可查，避免疏漏。
    二是认真审查，核清情况。按照全市开展机构编制核查工作的通知要求，各部门、单位认真开展自查，填报了人员花名册。对部门、单位上报的人员花名册，市编办安排专人，采取即来即审的办法进行审查。对领导职数等填报有误的，当场指正；对实有人员、人员占编等情况与编制实名制库人员信息有出入的，核清具体情况，经编办领导办公会议研究后，调整实名制信息库人员信息。
    三是实地核查，督查整改落实。结合事业单位评估情况，市编办会同市纪检、组织、编制、财政部门组成检查组，深入有关部门、单位，对机构编制、职责调整、实有人员、领导配备、编外用人情况及事业单位评估检查中存在问题整改落实情况进行了实地核查，并将根据核查情况提出机构编制调整意见。