原州区编办积极推进学习型创新型务实型机关建设

        今年以来，原州区编办按照上级业务主管部门和原州区委、政府部署要求，精心组织，采取措施，积极创建学习型、创新型、务实型机关。
        坚持不懈抓学习，努力建设学习型机关。树立“学习工作化，工作学习化”理念，坚持集中学习和分散自学相结合，每周二、周五集中学习，按照学习计划，以领导带头学，制度督促学。注重学习《地方各级人民政府机构设置》、《机构编制监督检查工作暂行规定》等机构编制法规政策，并结合工作实际，开展交流研讨，使干部职工都能做到懂理论、熟法规、精业务，较好的胜任本职工作。
        科学发展促创新，全力打造创新型机关。适应新时期新形势下机构编制管理工作的需要，探索实施机构编制调整“预审会商”制度和事业单位管理考核评价制度。围绕政府机构改革、乡镇机构改革和事业单位分类改革，搞好调查研究，认真研究分析机构改革中出现的新情况、新问题，有针对性的提出解决问题的办法。目前，全办已完成调研4人次，撰写调研报告2篇。
        高效为民求务实，大力建设务实型机关。实施首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等工作制度，完善机构编制办理程序、监督措施。切实加强政务公开，为民便民，努力拓宽监督领域。按照《政府信息公开条例》的要求，在编办办公场所醒目位置设立机构编制公开栏和监督栏，将编办人员工作分工、办事程序、工作动态、政策法规和举报电话等资料予以公开。同时，工作人员实行挂牌上岗，随时接受社会监督。

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