近日，宁夏党委编委研究印发《关于进一步规范开发区管理机构  促进开发区创新发展的实施意见》，从规范开发区管理机构设置、建立完善开发区管理机构动态调整机制、合理确定开发区管理机构职能定位、创新完善开发区管理机构运行机制和加强开发区党的建设等方面，进一步规范各级各类开发区管理，为推动开发区高质量发展提供体制机制保障。

开发区是经济建设的主战场，创新完善开发区管理体制机制是促进开发区高质量发展的重要保证。2018年以来，宁夏党委编委按照国务院和自治区关于开发区改革创新精神，对全区开发区管理机构进行了整合优化，将原34个管理机构整合为24个，对机构规格、领导职数、内设机构等进行规范，赋予开发区管理机构自主权，将部分经济管理权限下放开发区，以机构编制调整优化破解开发区体制机制问题，优化营商环境，转换增长动力。

中央编委《关于规范开发区管理机构  促进开发区创新发展的指导意见》（中编委发〔2020〕7号)印发后，宁夏党委编委高度重视，紧密结合全区开发区实际，进一步从五个方面对开发区管理机构进行规范。一是规范开发区管理机构设置和编制管理。从严控制开发区管理机构数量，在同一县级行政区域内一般只设1个开发区管理机构。根据开发区面积、人口、产业发展等指标，合理确定人员编制规模。二是建立完善开发区管理机构动态调整机制。以国家级高新区、经开区和自治区开发区综合考核评价结果为重要依据和参考，及时对开发区管理机构履职情况进行评估，加强对开发区的正向引导。三是合理确定开发区管理机构职能定位。开发区党工委、管委会为所属党委、政府的派出机构，实行合署办公、一套机构，根据相关法律法规、地方党委和政府授权或委托履行组织领导、发展规划、协调服务、招商引资等相关职能。四是创新完善开发区管理机构运行机制。坚持县区（开发区）一体化发展的思路，形成领导合力和工作合力。大力推进审批服务便民化，着力提升政务服务信息化、智能化、精准化、便利化水平。五是全面加强开发区党的建设。各级党委编委加强对开发区管理机构调整规范的统筹协调，各级党委编办牵头具体实施，相关部门加强业务指导，制定配套措施，及时研究解决遇到的困难和问题。