中卫市委编办坚持“摸底数、定框架、严审核”三步协同，扎实开展“三定”规定集中修订工作，不断推动各部门（单位）职能配置更加优化、运行更加高效、权责更加协同。

熟悉“上情+实情”，摸清修订底数。深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和考察宁夏重要讲话精神，认真落实《“三定”规定制定和实施办法》等文件要求以及自治区党委工作安排，准确把握“三定”规定修订的基本原则与政策导向。对照上级已修订部门“三定”规定，结合实际确定需修订“三定”规定的部门。对长年未修订且工作职责与实际不符、职责边界不清的同步进行修订，确保职责清晰。紧扣市委“大规划、大基地、大融合、大发展”工作思路，围绕工业信息化等重点领域开展调研，了解部门运行存在问题，征求部门在职能配置、内设机构设置、人员编制核定等方面的意见建议，为“三定”规定修订奠定基础。

把握“原则+重点”，确定修订框架。坚持瘦身与健身相结合，严格落实严控总量、精简高效的要求，鼓励部门通过内部挖潜等方式，优化人员编制职数配置，保障单位正常运转。对照法律法规、行业章程、权责清单和上级对口部门职责，逐条界定部门主要职责和内设机构职责分工，确保职责有效衔接、上下贯通。规范“三定”规定职能职责、内设机构、职责分工等文字表述，做到整体内容完整、简明、准确、无歧义。

严把“程序+质量”，提升修订质效。制定《中卫市本级部门（单位）“三定”规定制定（修订）工作流程》，统一“三定”规定草案模板，明确起草原则、工作步骤和注意事项等，严格按程序开展“三定”规定修订工作。建立“分组初审、集中复审、部门联审”三级审核机制，围绕是否符合坚持和加强党的全面领导要求、是否符合机构编制用语规范等方面，对各部门“三定”规定草案反复沟通、逐条推敲、修改完善。抽调业务骨干组成3个工作小组，将修订任务细化分解、责任到人。通过一对一沟通、点对点答疑的方式，对部门起草工作进行全过程跟踪指导，结合各部门起草进展，适时开展督促，确保整体工作步调一致、质量可控。