本报讯 （记者 裴艳）2009年，宁夏政府机构改革精简6个正副厅级机构，减少30个正处级领导职数。今年，我区将全面摸清事业单位的“家底”，开展全区事业单位评估工作，这是昨日举行的全区机构编制工作会议透露出的信息。

    据自治区编办副主任邓建忠介绍，我区现有事业单位7060个，从业人员超过16万人，涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设各个领域，集中了区内大量专业技术人才。目前，一些事业单位存在功能定位不明确、履行职责不到位以及内部管理制度不健全、偏离公益方向、缺乏内部活力等问题，在一定程度上制约和影响了经济社会的全面协调可持续发展。由于事业单位面广量大、情况复杂，历史遗留问题多，事业单位布局结构不合理、重复设置、政事不分、事企不分、发展与需求脱节等问题依然存在。

    事业单位评估工作的目的是通过对事业单位评估，全面掌握事业单位布局结构、资源配置、职责划分以及运行方面存在的突出问题，为科学确定事业单位类别和分类推进事业单位改革奠定基础。《自治区事业单位机构编制管理规定》明确，机构编制委员会办公室可以根据监督管理工作的需要，建立事业单位绩效评价制度，评估事业单位职能履行情况，评估结果可以作为调整事业单位机构和编制的参考依据。评估工作主要包括事业单位职责配置及履行情况，事业单位的人员编制、领导职数等机构编制事项的执行情况，事业单位编制分类管理、编制实名制管理等机构编制管理制度的落实和事业单位运行情况等方面内容。

    全区事业单位评估工作从2月开始，10月底结束，按照事业单位自评、机构编制部门评估、自治区检查验收3个阶段进行。