中卫市事业单位编制分类管理工作全面铺开

为了深入贯彻落实科学发展观、创新事业机构编制管理机制，进一步深化事业单位人事制度改革，激活事业单位用人机制，改善事业单位机构编制资源配置，促进社会事业发展，根据自治区《关于事业编制实行分类管理的实施意见》，近日，中卫市专门作出安排，要求市属各级各类事业单位结合各自社会功能、职责任务、工作性质、编制员额、人员结构特点等实际，按照“按需设岗、按岗定员”的原则，在核定的编制数额内科学设置岗位、界定岗位性质，明确本部门单位适用编制数和聘用人员控制数的岗位类别、岗位名称和在岗人员，提出本部门单位编制数置换聘用人员控制数的意见。目前，此项工作已在全市各级各类事业单位全面铺开。（中卫市编办供稿）

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