为进一步巩固机构改革成果，确保政府各部门严格按照机构改革后“三定”规定履行职责、开展工作，不断增强市直部门履行职责的能力，3月21日至4月6日，由银川市编办牵头，会同纪检、组织、人社、法制办等相关部门组成评估检查组，将对政府24个部门（2010年评估11个部门）机构改革后新“三定”规定执行情况进行评估检查。此次“三定”评估工作在总结2010年11个部门评估工作的经验基础上，不断完善和改进评估方式方法，及时查找问题和不足，力争将我市政府机构改革评估工作突出务实求效。

      “三定”既是推进职能转变、理顺职责分工、落实改革任务的关键环节和重要方法，也是部门履行职责、行使权力、承担责任的依据和保障。此次评估工作将围绕各部门“三定”规定，重点评估机构改革后各部门主要职责和新增、强化、转移、下放、取消等职责的具体落实，把部门工作职责的有效履行这一核心内容作为评估的有效抓手，同时核查是否严格执行“三定”中机构编制和扁平化管理的具体要求，以及在职责配置和运行方面还存在哪些问题和建议。评估工作通过听取汇报、查阅资料、调查访问、实地查看、反馈意见等方式进行，把部门自我评估、机构编制部门评估有机集合，把定量评估与定性评估有机结合，有效验证各部门履行职责的行为和方式是否符合转变职能和依法行政的要求，核查部门职能作用发挥得如何，是否达到预期目的，还存在哪些问题。 

       评估工作结束后，银川市编办将对24个部门以书面的形式反馈意见建议，并对反馈意见建立跟踪督查协调机制，有效督促各部门按照建议认真研究制定相关措施，进一步加大工作力度，理顺职责关系，完善运行机制。及时总结评估工作中好的经验和做法，查找问题和不足，逐步建立完善评估工作长效机制，将其作为一项长期制度建立健全，从而促进机构编制管理的科学化、规范化和法制化，提升机构编制管理的质量和水平。（银川市编办供稿）