平罗县编办以“创先争优”活动力推机构编制管理工作上水平
自创先争优活动开展以来，平罗县编办把“创先争优”活动与机构编制工作紧密结合，积极推进机构编制各项工作，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，“创先争优”活动取得初步成效。
一、认真做好事业单位评估工作的前期准备工作。为了认真做好我县的事业单位评估工作，我办认真做好前期的各项准备工作。一是利用学习日向干部职工认真传达学习了自治区编办主任会议精神，领会精神实质；二是将自治区编办会议精神及时整理，呈送各编委会成员审阅；三是拟定下发了《平罗县开展事业单位评估工作实施方案》的通知；四是于3月9日召开了全县事业单位评估工作动员会议，全面拉开了事业单位评估工作的序幕。
二、全面启动县政府部门职责履行情况评估检查工作。3月11日，县编委印发了《关于开展2011年县政府部门职责履行情况评估检查工作的通知》，对全县政府部门职责履行情况评估检查工作进行安排部署，全面启动县政府部门职责履行情况评估检查工作。评估工作从3月15日开始，到4月底结束，采取各部门单位普遍自查自评与评估检查组重点评估检查相结合的方式，重点对2009年县政府机构改革后，新组建、合并和职能调整变化较大的文化旅游广播电视局、住房和城乡建设局、发展和改革局（粮食局）、工业和商务局、环境保护局、交通运输局、卫生局等7个部门（单位）进行抽查评估。
三、盘活编制资源，合理调配编制。机构编制工作紧紧围绕全县中心工作，县编办按照控制总量、盘活存量、优化结构的要求，合理配置我县机构编制资源，研究建立编制动态调整机制。今年是我县“十二五”规划开局之年，根据新形势、新任务的需要，县编办及时了解县直各部门的工作职责履行情况，根据他们的工作需要，编委会及时研究，先后为发改局、工业和商务局等部门增加行政编制17名，为有效解决部门人员不足，提供了编制保障。
四、认真做好编制实名制库的更新工作。为了保证我县编制实名制人员信息准确无误，我办业务人员对进出人员的信息，及时更新调整，做到人员信息调整不出周。
五、建设学习型党支部，提升机构编制工作效率。我办党支部结合“创先争优”活动的开展，按照创建学习型基层党组织的要求，明确了今年的学习内容，制定了2011年干部职工详实的理论学习计划，以读好书、争先进等形式，加强对党员干部的学习培训活动，全面提高党员干部综合素质，增强支部的学习力、创造力、战斗力，不断提升编办工作效率。（平罗县编办供稿）
自创先争优活动开展以来，平罗县编办把“创先争优”活动与机构编制工作紧密结合，积极推进机构编制各项工作，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，“创先争优”活动取得初步成效。
一、认真做好事业单位评估工作的前期准备工作。为了认真做好我县的事业单位评估工作，我办认真做好前期的各项准备工作。一是利用学习日向干部职工认真传达学习了自治区编办主任会议精神，领会精神实质；二是将自治区编办会议精神及时整理，呈送各编委会成员审阅；三是拟定下发了《平罗县开展事业单位评估工作实施方案》的通知；四是于3月9日召开了全县事业单位评估工作动员会议，全面拉开了事业单位评估工作的序幕。
二、全面启动县政府部门职责履行情况评估检查工作。3月11日，县编委印发了《关于开展2011年县政府部门职责履行情况评估检查工作的通知》，对全县政府部门职责履行情况评估检查工作进行安排部署，全面启动县政府部门职责履行情况评估检查工作。评估工作从3月15日开始，到4月底结束，采取各部门单位普遍自查自评与评估检查组重点评估检查相结合的方式，重点对2009年县政府机构改革后，新组建、合并和职能调整变化较大的文化旅游广播电视局、住房和城乡建设局、发展和改革局（粮食局）、工业和商务局、环境保护局、交通运输局、卫生局等7个部门（单位）进行抽查评估。
三、盘活编制资源，合理调配编制。机构编制工作紧紧围绕全县中心工作，县编办按照控制总量、盘活存量、优化结构的要求，合理配置我县机构编制资源，研究建立编制动态调整机制。今年是我县“十二五”规划开局之年，根据新形势、新任务的需要，县编办及时了解县直各部门的工作职责履行情况，根据他们的工作需要，编委会及时研究，先后为发改局、工业和商务局等部门增加行政编制17名，为有效解决部门人员不足，提供了编制保障。
四、认真做好编制实名制库的更新工作。为了保证我县编制实名制人员信息准确无误，我办业务人员对进出人员的信息，及时更新调整，做到人员信息调整不出周。
五、建设学习型党支部，提升机构编制工作效率。我办党支部结合“创先争优”活动的开展，按照创建学习型基层党组织的要求，明确了今年的学习内容，制定了2011年干部职工详实的理论学习计划，以读好书、争先进等形式，加强对党员干部的学习培训活动，全面提高党员干部综合素质，增强支部的学习力、创造力、战斗力，不断提升编办工作效率。（平罗县编办供稿）
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