中卫市编办采取三项措施加强机构编制监督检查
今年以来，中卫市编办采取有效措施，认真落实机构编制政策法规，着力加强监督检查，维护了机构编制管理的权威性和严肃性。
一是宣传教育重引导。开展机构编制政策法规宣传教育系列活动，组织编印《机构编制管理法规文件选编》等资料，分送机构编制系统干部职工；通过参加“政风行风在线”访谈节目，借助新闻广播媒体平台，宣传讲解机构编制方面的政策和规定；在机构编制监督督查和职责履行评估工作中，不失时机的以检查评估促宣传，着力营造了严格贯彻执行机构编制法规政策的良好氛围。
二是完善机制强管理。健全完善机构编制监督检查制度，不断加强监督检查法制化建设。以“空编补员表”为载体，进一步规范机关事业单位编制使用审核、人员调整补充和经费供给管理工作程序，形成了机构编制与组织人事、财政预算管理相互协作、密切配合、共同促进的监督约束机制。
三是监督检查促提高。加强与纪检监察、组织、财政、人事等部门的协作配合，开展机构编制执行情况监督检查和职责履行评估检查；组织开展机构编制实名制管理专项检查；开展对事业单位清理规范后新批准调整机构的跟踪问效活动，切实推动了政府职能转变，强化了机构编制管理。
今年以来，中卫市编办采取有效措施，认真落实机构编制政策法规，着力加强监督检查，维护了机构编制管理的权威性和严肃性。
一是宣传教育重引导。开展机构编制政策法规宣传教育系列活动，组织编印《机构编制管理法规文件选编》等资料，分送机构编制系统干部职工；通过参加“政风行风在线”访谈节目，借助新闻广播媒体平台，宣传讲解机构编制方面的政策和规定；在机构编制监督督查和职责履行评估工作中，不失时机的以检查评估促宣传，着力营造了严格贯彻执行机构编制法规政策的良好氛围。
二是完善机制强管理。健全完善机构编制监督检查制度，不断加强监督检查法制化建设。以“空编补员表”为载体，进一步规范机关事业单位编制使用审核、人员调整补充和经费供给管理工作程序，形成了机构编制与组织人事、财政预算管理相互协作、密切配合、共同促进的监督约束机制。
三是监督检查促提高。加强与纪检监察、组织、财政、人事等部门的协作配合，开展机构编制执行情况监督检查和职责履行评估检查；组织开展机构编制实名制管理专项检查；开展对事业单位清理规范后新批准调整机构的跟踪问效活动，切实推动了政府职能转变，强化了机构编制管理。
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