灵武市权力清单工作顺利完成
5月19日，经灵武市政府权力清单专题审定会议研究审定且待公示后，5月24日灵武市市直部门权力清单正式公布实施，标志着该市简政放权、转变政府职能进入了一个新的领域，为我市改革发展创造良好的政务服务环境。
去年8月以来，根据自治区统一安排和市委、政府的部署要求，市编办把建立权力清单制度作为转变政府职能的突破口和重要抓手，以打造“两优”发展环境为目标，坚持和贯穿“职权法定、简政放权、便民高效、问题导向”原则，将灵武市26个政府工作部门（含监察局）、一个直属事业单位、7个乡镇纳入清理范围，共梳理行政职权6679项。
经过与部门反复沟通，征求各部门、人大代表、政协委员意见，并结合自治区、银川市已公布的权力清单，对取消事项进行落实，对下放事项进行承接和补充，经政府法制部门合法性审查，针对市政府部门锁定的6679项职权事项，研究提出了清理调整意见：其中保留事项2794项，保留率41.8％；取消事项78项；转移事项0项；删除事项306项；调整到其他部门事项10项；不列入清单1245项（政府内部事项不列入清单277项+宏观管理不列入清单147项+工作环节事项不列入清单125项+ 初审事项不列入清单78项+其他不列入清单618项）；暂停实施102项；合并2144项，精简率达到58.2%。。
在灵武市政府部门拟保留行政职权事项共计2794项，其中行政审批154项，行政处罚2173项，行政强制156项，行政征收19项，行政给付5项，行政检查117项，行政确认30项，行政奖励24项，行政裁决8项，其他类别108项。
乡镇梳理行政职权72项，拟保留18项（其中行政审批1项，行政处罚4项，行政强制3项，行政给付2项，行政确认4项，其他类别4项），保留率25%；清理调整54项，精简率达到75%。
权力清单的建立和公布，进一步摸清了各部门的权力“家底”， 让各部门对自身到底有多少职权做到心中有数,为其更好地履职尽责打下了基础。不仅从制度层面强化了部门的权力约束，同时，将行政权力“晒”出来，让权力在阳光下运行,也让公众和社会各界对政府权力的监督有了明确的方向和抓手，能够有效改变政府权力运行过程不够透明、权责不对等、对权力的监督不够有力等问题,进而消除权力寻租和设租空间,实现对腐败现象的釜底抽薪。
5月19日，经灵武市政府权力清单专题审定会议研究审定且待公示后，5月24日灵武市市直部门权力清单正式公布实施，标志着该市简政放权、转变政府职能进入了一个新的领域，为我市改革发展创造良好的政务服务环境。
去年8月以来，根据自治区统一安排和市委、政府的部署要求，市编办把建立权力清单制度作为转变政府职能的突破口和重要抓手，以打造“两优”发展环境为目标，坚持和贯穿“职权法定、简政放权、便民高效、问题导向”原则，将灵武市26个政府工作部门（含监察局）、一个直属事业单位、7个乡镇纳入清理范围，共梳理行政职权6679项。
经过与部门反复沟通，征求各部门、人大代表、政协委员意见，并结合自治区、银川市已公布的权力清单，对取消事项进行落实，对下放事项进行承接和补充，经政府法制部门合法性审查，针对市政府部门锁定的6679项职权事项，研究提出了清理调整意见：其中保留事项2794项，保留率41.8％；取消事项78项；转移事项0项；删除事项306项；调整到其他部门事项10项；不列入清单1245项（政府内部事项不列入清单277项+宏观管理不列入清单147项+工作环节事项不列入清单125项+ 初审事项不列入清单78项+其他不列入清单618项）；暂停实施102项；合并2144项，精简率达到58.2%。。
在灵武市政府部门拟保留行政职权事项共计2794项，其中行政审批154项，行政处罚2173项，行政强制156项，行政征收19项，行政给付5项，行政检查117项，行政确认30项，行政奖励24项，行政裁决8项，其他类别108项。
乡镇梳理行政职权72项，拟保留18项（其中行政审批1项，行政处罚4项，行政强制3项，行政给付2项，行政确认4项，其他类别4项），保留率25%；清理调整54项，精简率达到75%。
权力清单的建立和公布，进一步摸清了各部门的权力“家底”， 让各部门对自身到底有多少职权做到心中有数,为其更好地履职尽责打下了基础。不仅从制度层面强化了部门的权力约束，同时，将行政权力“晒”出来，让权力在阳光下运行,也让公众和社会各界对政府权力的监督有了明确的方向和抓手，能够有效改变政府权力运行过程不够透明、权责不对等、对权力的监督不够有力等问题,进而消除权力寻租和设租空间,实现对腐败现象的釜底抽薪。
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