银川市编办四项措施加强信息宣传工作
近日，市编办召开全体干部大会，传达学习了全市党委系统信息调研工作会议精神，组织学习《银川市党委系统信息调研工作绩效考核办法》，研究部署2011年市编办信息宣传工作，并就加强信息宣传工作提出四点措施。
一是加大信息报送力度。研究出台《银川市编办信息宣传工作制度》，要求每人每月报送信息不少于3条，每年报送信息不少于20条，办领导每年每人报送有价值的理论文章、调研报告或考察报告不少于1篇。
二是提高信息报送质量和时效。要求及时反映我市机构编制工作最新动态，做到上级要求及时下达，基层情况及时上报，重要信息当日上报，工作动态信息三日内上报，综合性、调研性信息一周内上报。
三是明确信息报送重点。要围绕 “十二五”规划、“全市科技和人才大会”和全国“两会”精神，结合机构编制工作实际，加大事业单位分类改革，机构编制监督检查和评估研究等方面信息的报送力度，进一步提高信息的针对性、实用性。
四是实行奖优劣罚。明确将调研信息宣传工作作为年终评优的重要条件之一，对在中央、自治区、银川市和本级报刊、网站发表的调研文章、信息稿件，分别予以相应的物质奖励，并将信息宣传报送工作纳入公务员年度实绩考核细则。（银川市编办供稿）
近日，市编办召开全体干部大会，传达学习了全市党委系统信息调研工作会议精神，组织学习《银川市党委系统信息调研工作绩效考核办法》，研究部署2011年市编办信息宣传工作，并就加强信息宣传工作提出四点措施。
一是加大信息报送力度。研究出台《银川市编办信息宣传工作制度》，要求每人每月报送信息不少于3条，每年报送信息不少于20条，办领导每年每人报送有价值的理论文章、调研报告或考察报告不少于1篇。
二是提高信息报送质量和时效。要求及时反映我市机构编制工作最新动态，做到上级要求及时下达，基层情况及时上报，重要信息当日上报，工作动态信息三日内上报，综合性、调研性信息一周内上报。
三是明确信息报送重点。要围绕 “十二五”规划、“全市科技和人才大会”和全国“两会”精神，结合机构编制工作实际，加大事业单位分类改革，机构编制监督检查和评估研究等方面信息的报送力度，进一步提高信息的针对性、实用性。
四是实行奖优劣罚。明确将调研信息宣传工作作为年终评优的重要条件之一，对在中央、自治区、银川市和本级报刊、网站发表的调研文章、信息稿件，分别予以相应的物质奖励，并将信息宣传报送工作纳入公务员年度实绩考核细则。（银川市编办供稿）
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